숙련도 시험(Proficiency Testing)은 시험기관간 또는 시험자간 비교를 통하여 시험수행 능력을 평가하는 것으로써, 결과에 대한 피드백과 불만족한 결과에 대한 시정조치를 통하여 시험기관 또는 시험자의 시험수행 능력을 향상시킬 수 있음

 

가. 숙련도 시험의 종류

- 시험기관간 비교시험(Inter-laboratory Testing Comparisions)

둘 또는 그 이상의 시험기관이 미리 설정된 조건에 따라 같거나 유사한 시험물에 대하여 시험을 구성, 수행 및 평가하는 것

​

- 시험자간 비교시험(Inter-experimenter Testing Comparisions)

하나의 시험기관이 미리 설정된 조건에 따라 같거나 유사한 시험물에 대하여 시험기간내 시험자간에 시험을 수행 및 평가하는 것

​

- 측정심사(Measurement Comparision Scheme)

특성값을 알고 있는 기준시료를 이용하여 해당 시험기관의 시험, 측정능력을 평가하는 것

나. 결과의 평가

정량적인 숙련도에 대한 평가는 통계분석에 기초하며, z값에 기초하여 수행도를 평가

	x = 참가 시험기관의 측정값 Ⅹ= 설정값 (평균 또는 중위수) S = 결과값의 분산 정도 (표준편차 또는 정규화된 사분위수 범위)
시험기관의 수행도 평가는 z값에 대하여 다음의 기준을 적용.

시험기관의 수행도 평가는 Z 값에 대하여 다음의 기주을 적용. ｜z｜ ≤ 2                           만족  2 ＜ ｜z｜ ＜ 3                   의심 ｜z｜ ≥ 3                           불만족

국제 시험소간 비교시험(숙련도 시험) 참가

(국제공인시험기관(KOLAS 인정) 필수 항목)

 

당사는 2012년 국내에서 유일하게 [국제 시험소간 비교시험(숙련도시험), 네덜란드] 에 참가

하여 최고 등급 획득하여 국내를 넘어 세계 최고 시험소로 인정되었습니다

 

​